Que pourrait-il se passer si on donnait aux jeunes les ressources nécessaires pour servir leur communauté pendant un an?
Cette idée est de plus en plus populaire au Canada : offrir aux jeunes qui sortent du secondaire l’occasion de rendre service à des organismes communautaires, qui bénéficient alors de leur énergie, de leurs compétences et de leurs points de vue.
Cet automne, la Fondation Rideau Hall (FRH) contribue à mettre cette idée en pratique par l’entremise du nouveau programme Année de service jeunesse d’Ottawa (ASJO).
Le programme, qui démarre en septembre, offrira à sa première cohorte (26 jeunes de 17 à 19 ans) des stages rémunérés à temps plein auprès d’organismes à but non lucratif partout à Ottawa. Tout au long de l’année, ces jeunes acquerront une expérience de travail pratique en plus de recevoir de la formation, de l’encadrement et des possibilités de perfectionnement professionnel avec leurs pairs. Les personnes qui termineront le programme recevront également une bourse d’études postsecondaires garantie.
Le programme s’appuie sur ce que la FRH a appris concernant les types de possibilités qui favorisent la participation et la croissance des jeunes.
Selon une étude commandée par la FRH en 2021, les contraintes temporelles et financières font partie des plus grands obstacles à la participation des jeunes, particulièrement ceux et celles qui doivent travailler ou qui ont peu de ressources à leur disposition.
L’étude a aussi révélé que plusieurs jeunes ne se sentent pas assez formé.e.s pour saisir les occasions qui se présentent : les trois quarts des jeunes interrogé.e.s ont mentionné avoir l’impression de ne pas posséder les compétences nécessaires pour s’impliquer.
Parallèlement, les jeunes ont souligné l’importance des expériences pratiques leur permettant de participer activement, d’acquérir de nouvelles compétences, d’apprendre des autres et de tisser des liens. L’ASJO contribue à répondre à certaines de ces demandes en offrant une expérience de travail continu et rémunéré qui donne aux jeunes la chance d’assumer des responsabilités, de développer des compétences pratiques et de renforcer leur rapport à la communauté.
Les retombées du programme peuvent même perdurer après l’année de service. Une expérience positive pourrait aider les jeunes à reconnaître les différentes façons dont ils et elles peuvent continuer de soutenir leur communauté, par exemple par l’entremise du bénévolat, du mentorat ou d’un leadership communautaire.
Le programme a été fondé par l’honorable Dalton McGuinty et est administré par Bénévoles Ottawa, qui a rassemblé plus de 30 partenaires ainsi que des établissements postsecondaires et des conseils scolaires d’Ottawa pour l’aider à gérer le recrutement, l’offre de stages, la formation et la prestation du programme.
La FRH est fière de financer cette année pilote et de collaborer avec Bénévoles Ottawa, les organismes participants et les partenaires en éducation afin de comprendre ce qu’une approche soutenue de service jeunesse peut rendre possible.
Nous avons surtout hâte de voir ce que la première cohorte accomplira! L’expérience que ces 26 participant.e.s gagneront dans les prochains mois nous permettra de mieux comprendre comment le service peut aider les jeunes à acquérir des compétences, à trouver de nouvelles voies, et à découvrir les différentes façons dont ils et elles peuvent soutenir leur communauté.
